የእስር ቤት አስገድዶ መድፈር ማስወገጃ ህግ
በወህኒ ቤት አስገድዶ መድፈር ማስወገጃ ህግ (PREA) አካል ሆኖ በእኛ ተቋማት እና ቢሮዎች ውስጥ ለጾታዊ ጥቃት እና ለጾታዊ ትንኮሳ ዜሮ-መቻቻል ፖሊሲ አለን። እያንዳንዱ የመምሪያችን አባል የPREA ግንዛቤ ስልጠናን በየዓመቱ ያጠናቅቃል። ተቋማዊ ያልሆኑ ሰራተኞች የPREA የግንዛቤ ማስጨበጫ ስልጠና በየሁለት ዓመቱ ያጠናቅቃሉ።
ሁሉም ሰራተኞች፣ ስራ ተቋራጮች፣ በጎ ፈቃደኞች፣ እስረኞች እና የሙከራ ጊዜ ፈላጊዎች ጾታዊ ጥቃትን ወይም ጾታዊ ትንኮሳን ሪፖርት ከማድረግ ነጻ ናቸው። እያንዳንዱን ምርመራ ሚስጥራዊ እና ሙያዊ በሆነ መንገድ እንይዛለን። በምርመራዎቻችን ውስጥ የፆታ፣ የፆታ ምርጫ ወይም የፆታ ማንነት በፍፁም ምክንያት አይደሉም።
አላግባብ መጠቀምን ሪፖርት አድርግ
በእስር ላይ እያለ ወይም በቨርጂኒያ የእርምት መምሪያ (VADOC) ቁጥጥር ስር እያለ ወሲባዊ በደል ወይም ጾታዊ ትንኮሳ የደረሰበት ወይም የሚያውቁት ሰው ካለ፣ ክስተቱን በጥንቃቄ ያሳውቁ፡-
- ወደ 24/7 ሚስጥራዊ ሪፖርት ማድረጊያ የስልክ መስመር በ 1-855-602-7001ይደውሉ
- የሶስተኛ ወገን ሪፖርት ማቅረቢያ ቅጽን በመሙላት ቅሬታ ያስገቡ። ቅጹ በስፓኒሽም ይገኛል ።
- ኢሜይል ይላኩ። PREAGrievance@vadoc.virginia.gov
ተጨማሪ ዝርዝሮችን በአሰራር ሂደት 940.4 የወንጀል ቅሬታዎች - የማህበረሰብ እርማቶች ማግኘት ይችላሉ።
የPREA ቅሬታ እንዴት እንደሚካሄድ
በምስጢር የስልክ መስመር ወይም በPREA የሶስተኛ ወገን ሪፖርት ማቅረቢያ ቅጽ ላይ መልእክት ሲደርሰን፣ ቅሬታው በሚከተለው ሂደት ውስጥ ያልፋል፡
የPREA ቅሬታ ሪፖርት ተደርጓል።
የPREA የስልክ መስመር አስተባባሪ የPREA ቅሬታ ይቀበላል፣ ይገመግማል እና ይመዘግባል።
የPREA ቅሬታ ለትክክለኛዎቹ እውቂያዎች ተላልፏል።
የPREA የስልክ መስመር አስተባባሪ ትክክለኛውን ተቋም እና የPREA ክፍል ያሳውቃል። ተጎጂው እና አጥፊ(ዎች) ተለያይተዋል። ተጎጂው የህክምና እና የአዕምሮ ጤና አገልግሎት ይሰጣል።
ምርመራ ይካሄዳል.
የተቋማዊ መርማሪው እና/ወይም የልዩ ምርመራ ክፍል በሰራተኛ አባል፣ እስረኛ ወይም የሙከራ ጊዜ ውስጥ የፆታ ብልግና ወይም የፆታዊ ትንኮሳ የይገባኛል ጥያቄ ሲደርስባቸው ምርመራ ያካሂዳሉ።
ገለጻ የተረጋገጠ፣ ያልተረጋገጠ ወይም መሠረተ ቢስ ሊሆን ይችላል።
- የተረጋገጠ፡ ክሱ ተመርምሯል እና ተከስቷል ተብሎ ተወስኗል።
- ያልተረጋገጠ፡ ክሱ መከሰቱን ወይም አለመሆኑን የሚወስን በቂ ማስረጃ አልነበረም።
- መሠረተ ቢስ፡ ክሱ እንዳልተፈጸመ ተወስኗል።
ማቋረጡ በወሲባዊ በደል ሲፈጽሙ ለተገኙ ሰራተኞች የግምታዊ ተግሣጽ ነው።
የVADOCን የዜሮ ትዕግስት ፖሊሲ የሚጥሱ ለዳግም መቅጠር ብቁ አይደሉም እና እስከ ህጉ ድረስ ክስ ሊመሰረትባቸው ይችላል።
አንድ እስረኛ ወይም ተፈታኝ የፆታዊ ጥቃት ወይም የፆታዊ ትንኮሳ ክስ ካቋረጠ፣ ምርመራው መቀጠል አለበት።
ክሱ የተረጋገጠ ወይም ያልተረጋገጠ ከሆነ፣ ቃሉ እውነት መሆኑን ስላረጋገጥን ወይም ቃሉ ውሸት መሆኑን እና “በመጥፎ እምነት” ስለመሆኑ ማረጋገጥ ስላልቻልን እስረኛውን ወይም ተፈታኙን እንዳይከሰሱ እንመክራለን።
ምርመራው ክሱ መሠረተ ቢስ ነው ብሎ ከደመደመ እና እስረኛው ወይም ተፈታኙ “በመጥፎ እምነት” የውሸት ውንጀላ እንዳቀረበ ሊረጋገጥ ይችላል፣ በክልል የPREA ተንታኝ ተቀባይነት ካገኘ የዲሲፕሊን ክስ ሊደርስባቸው ይችላል።
ዜሮ-መቻቻል ፖሊሲ
ለጾታዊ ብልግና እና ጾታዊ ጥቃት ዜሮ መቻቻል ፖሊሲ አለን። የአሰራር ሂደት 038.3 እንዲህ ይላል:
- VADOC በዚህ የስራ ሂደት ውስጥ በተገለጸው መሰረት በሰራተኞች፣ ተቋራጮች ወይም በጎ ፈቃደኞች ከወንጀለኞች ጋር ወይም በወንጀለኞች መካከል የሚደረግን ማንኛውንም ወንድማማችነት ወይም የፆታ ብልግናን ይከለክላል እና አይታገስም። VADOC ማንኛውንም ጥሰት ለመከላከል፣ ለመለየት፣ ሪፖርት ለማድረግ እና ምላሽ ለመስጠት በንቃት ይሰራል። (§115.11[a]፣ §115.211[a])
-
በሰራተኞች እና ወንጀለኞች መካከል የሚደረግ ማንኛውም አይነት ወሲባዊ ባህሪ የተከለከለ ነው። ሰራተኞች በአሰራር ሂደት 135.1 የስነምግባር ደረጃዎች (መቋረጡ ለጥሰቶች ግምታዊ ተግሣጽ ነው) እና በቨርጂኒያ ህግ መሰረት በቡድን III ጥፋት ሊከሰሱ ይችላሉ።
- ሁሉም ሰራተኞች፣ ስራ ተቋራጮች እና በጎ ፈቃደኞች በሰራተኞች፣ ተቋራጮች ወይም በጎ ፈቃደኞች ከወንጀለኞች ጋር ወንድማማችነት ወይም ወሲባዊ ባህሪ ያላቸውን ጥርጣሬ ማሳወቅ ይጠበቅባቸዋል።
- እንደዚህ አይነት ድርጊቶችን የሚያውቁ ሰራተኞች ባህሪዎቹን ሪፖርት ካላደረጉ የዲሲፕሊን እርምጃ ሊወሰድባቸው ይችላል.
- በእስር ላይ ባሉ ወንጀለኞች የሚደረግ ማንኛውም የወሲብ ባህሪ የተከለከለ ነው እና በስርዓተ ክወናው 861.1 የወንጀል ዲሲፕሊን - ተቋማት እና የወንጀል ክስ ሊያስከትሉ ይችላሉ.
- በወንጀለኞች መካከል የሚደረግ የግብረ ሥጋ ግንኙነት አይፈቀድም። ወንጀለኞች በዚህ አይነት ተግባር ውስጥ ከተሳተፉ በአሰራር ሂደት 861.1 የወንጀል ዲሲፕሊን - ተቋማት መሰረት የቅጣት እርምጃ ይወሰድባቸዋል።
- ተቋሙ አንድ ወንጀለኛ በቅርብ ለሚደርስ ወሲባዊ ጥቃት ከፍተኛ አደጋ እንደተጋረጠ ሲያውቅ ጥፋተኛውን ለመጠበቅ አፋጣኝ እርምጃ መውሰድ አለበት። (§115.62, §115.262)
- በኮንትራቶች እና የእርምት ቦርድ የVADOC ወንጀለኞችን ለማሰር የሚዋዋሉት የስራ ደረጃዎች፣ መገልገያዎች እና እስር ቤቶች በማንኛውም አዲስ ውል ወይም ውል ማደስ የድርጅቱን የPREA ደረጃዎች የመቀበል እና የማክበር ግዴታን ማካተት አለባቸው። (§115.12[a]፣ §115.212[a])